السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
التحفيز
هو مولد النشاط والفاعلية في العمل ، وهو
من الطرق النشطة للحصول على أفضل ما لدى الغير
سواء كان ذلك يتعلق بالأمور المادية أم المعنوية
.ولكي تصل إلى ذلك لابد من الإهتمام بالكيفية
الناجمة للتحفيز ، وذلك عن طريق إتباع أفضل السبل
وأسرعها ، وأكثرها جدوى لتحقيق ذلك ، ومن المفيد
أن يتم التركيز على الأساليب التحفيزية التي تؤدي
إلى إيجاد نوع من الديمومة في الإنتاج والفعالية
.والتحفيز لا يقتصر فقط على وسائل الدعم وتعزيز
الإيجابية فحسب ، بل يتعداها إلى وسائل التحفيز
السلبية ، بما فيذلك العقوبات التأديبية التي يتم
فرضها ، ويعتمد إختيار نوع المحفز على الشخصية
التي يتمتع بها الشخص المراد تحفيزه ، وبذلك فإن
التحفيز يتسم بطابع النسبية ، بحيث يختلف أسلوبه
من شخص لآخر ، ومن مكان لآخر ، وفي نفس المكان وحتى
من زمن لآخر .وتوضيحاً لما سبق ، فقد عمل المؤلف
على إلقاء الضوء على الكثير من المسائل المتعلقة
بموضوع التحفيز والدعم الإيجابي والسلبي وغيره ، وكل
ذلك بهدف إحاطة القاريء الكريم علماً بمهارات
التحفيز المختلفة.
من الطرق النشطة للحصول على أفضل ما لدى الغير
سواء كان ذلك يتعلق بالأمور المادية أم المعنوية
.ولكي تصل إلى ذلك لابد من الإهتمام بالكيفية
الناجمة للتحفيز ، وذلك عن طريق إتباع أفضل السبل
وأسرعها ، وأكثرها جدوى لتحقيق ذلك ، ومن المفيد
أن يتم التركيز على الأساليب التحفيزية التي تؤدي
إلى إيجاد نوع من الديمومة في الإنتاج والفعالية
.والتحفيز لا يقتصر فقط على وسائل الدعم وتعزيز
الإيجابية فحسب ، بل يتعداها إلى وسائل التحفيز
السلبية ، بما فيذلك العقوبات التأديبية التي يتم
فرضها ، ويعتمد إختيار نوع المحفز على الشخصية
التي يتمتع بها الشخص المراد تحفيزه ، وبذلك فإن
التحفيز يتسم بطابع النسبية ، بحيث يختلف أسلوبه
من شخص لآخر ، ومن مكان لآخر ، وفي نفس المكان وحتى
من زمن لآخر .وتوضيحاً لما سبق ، فقد عمل المؤلف
على إلقاء الضوء على الكثير من المسائل المتعلقة
بموضوع التحفيز والدعم الإيجابي والسلبي وغيره ، وكل
ذلك بهدف إحاطة القاريء الكريم علماً بمهارات
التحفيز المختلفة.
